新安小学2015—2016学年度第一学期学校工作总结

凝炼文化厚底蕴   聚焦质量增内涵

                 ——新安小学2015—2016学年度第一学期学校工作总结

本学期学期，新安小学继续以党的“十八大”为指引，全面落实国家、省、市、区各级教育发展纲要和规划，培育和践行社会主义核心价值观，抓住学校新三年发展规划制订的契机，以凝炼学校文化，推进教育内涵发展为根本，以加强教师队伍建设，提升师德师能水平为关键，以规范学校管理，提升管理效能为着力点，继续深化教学改革，全面实施素质教育，坚持走“立德树人、育人为本、注重质量”的内涵发展之路，顺利通过常州市优质复评验收，现将工作总结如下：

一、加强师德建设，丰厚和乐文化。

学校文化是学校特有的精神环境和文化氛围，体现着师生共同的价值追求与品味，是一所学校的灵魂。“一流的学校靠文化”，随着教育改革与发展的不断深入，学校文化已经成为一所学校办学水平和办学特色的重要标志，成为学校发展的软实力和核心竞争力。本学期，我们继续培育“和乐”文化，完善学校文化建设，推动文化立校，文化育人进程。

1、加强师德学习，打造向上向善的教师队伍

首先抓好班子成员政治理论和专业知识学习，完善学习制度。坚持每两周召开行政会议。其次落实首问负责制、岗位责任制，向管理要质量、要效益，坚持以思想引领发展，以制度规范行为，以精神凝聚力量，以实干成就卓越，以成果提升品位。这学期学校领导班子坚持走群众路线，主要的工作精力用来走进课堂，走近教师，走近学生。沉下身去，潜下心来，发现问题，研究问题，解决问题。三位校长和全体中层领导每周坚持听课、及时点评，做好表率作用。其次继续开展“争当三好教师”为主题的师德教育活动。我校结合教育行风建设，严格遵守教育局的教师行为规范“十不准”，把教师基本行为教育和师德教育结合在一起，不断提升教师的整体素质。

2、培植团队文化，打造幸福快乐的教师群体

一个人、一所学校、一个组织，应该有自己内在的精神追求和理想，只有这样的团队才具有勇往开拓的勇气与激情，才会拥有花开灿烂的喜悦与成功。在迎接优质复评的过程中新小的老师是务实的，他们出彩地完成了一个个任务，顽强地接受着一次次考验。他们有着高远的志向、不俗的抱负，他们做事总是想着一流、想着精品，想着争先，甚至想着完美。他们脚踏实地、默默无闻，工作上从不讨价还价、拈轻怕重，名利面前不争不抢，乐于助人成功、成人之美。他们想学校之所想，急学校之所急。他们总是自觉地将自己的本职工作与学校的利益联系在一起，强烈的集体荣誉感和使命感使他们看得更远、想得更多、谋得更细。他们做事认真，从不马马虎虎、随随便便。他们对自己的工作信守承诺、决不推诿，言必信，行必果，把事情交给他们办可以一百个放心。他们视学习、视读书、视研究为人生的一大快事，他们在学习的状态下工作，在研究的状态下工作，他们主动向身边的同事学，向教育名著学习，向名师专家学，他们在不断提升着自己的学习力。

二、落实教学常规，提高教学质量。

1、严格执行课程计划。开齐开足课程，严格执行“三表”， 不私自调课，不擅离教学岗位，因公因私需外出时，执行请假制度并到教导处安排好课务。严格控制学生在校时间，放学后教师不得滞留学生在教室。严格控制学生作业总量，作业设置科学、适度、灵活、实践性强，确保小学生在校时间不超过6小时。

2、认真落实各项常规。严格要求教师遵守学校工作制度，规范自己的教学行为，尤其是对教学常规工作常抓不懈。学期初，教导处再次组织教师学习《新安小学六认真教学常规》，继续加强教学“六认真”工作的检查，每月进行检查对教师的备课、上课、作业布置与批改、后进生的辅导、学生成绩的检测等都提出了更为细致的要求。坚持值周校长每天进行巡课，了解整个学校的教学秩序，对教育教学情况进行记录。继续推行周二行政听课活动，以更深入细致地观察教师的教学行为和学生的听课习惯。全体教师都能按照要求认真细致地做好教学常规工作，向课堂40分钟要质量。通过一学期的不懈努力，我们学校的教育质量得到了稳步提升。学校在2015年度武进区素质教育质量评估中荣获三等奖。

三、开展校本教研，提升科研水平。

1、理论学习有成效。教师节给教师赠书，征订教育教学杂志，引领教师在繁忙的工作之余挤时间学习教育教学理论，提高思想素质，更新知识结构，并结合工作实际撰写案例反思上伟到教科研网站。

2、名师引领有新意。通过“走出去，请进来”的方式，有计划地组织教师外出听课培训，“名师大课堂”“新教育成果展示会”“曲艺进校园”等研讨活动我们都积极参加。每周有计划地组织行政听课，深入细致地观察教师的教学工作，及时问诊把脉。我校邀请湖塘桥中心小学薛小英等多位武进区名教师来校上示范课，名师们对课堂的精确把脉与一针见血的评点，不仅仅让老师们受益匪浅，更让我们感受到了学术研究的无穷魅力。本学期我们还迎接了“常州市优质学校复评”活动，利用这一契机，我们不仅组织教师到湖塘桥中心小学、刘海粟小学、横山桥中心小学去上课，还邀请了一些名师到我们学校进行示范指导，使教师的课堂教学水平再上新台阶。为了准备沙龙活动，我们认真学习，静心切磋，努力提高理论素养。复评当天认真听取专家组的指导意见，使我们对学校发展又有了新的认识。本学期王寅琰老师被评为常州市第七批教坛新秀。

3、教研活动有主题。上好“三课”，即教研组长上好示范课、骨干教师上好优质课、年轻教师上好汇报课。45岁以下全校教师每人至少上好一节教研课。教师精心备课，上好公开课，并上交教学设计，听课教师写出评价意见，在教研组活动上作出评价，相互交流，指出不足和建议，共同提高进步。数学组注重学生课堂交流，培养问题意识。语文组聚焦学生主体，教学特色明显。低中年级语文老师执教了语文第一课时，在阅读中渗透了多种识字教学方法，为培养学生良好的预习习惯提供了可以借鉴的方法。高年级老师执教第二课时，巧抓“课堂语言训练”，在阅读中培养了学生的合作、感悟能力等。英语组注重语篇教学的研究教法各有千秋，学生徜徉在快乐的海洋中。

4、快乐课堂有成效。课堂是实施素质教育的主阵地，课堂教学改革是教学永恒的主题。我校为打造快乐课堂,成立了课堂教学改革领导小组，制订实施方案。组织教师培训，明确课改思路和方向，调动全体师生积极性。全体教师积极探索实践“五段式”课堂教学模式，在反思中不断创新。通过课堂教学改革,引领教师做课堂教学的组织者,参与者,引导者,进一步提升教师的专业素质和课堂引领能力。本学期开展了快乐课堂教学模式研讨课活动，语文课，创新方式，立足有效。数学课，巧抓重点，引发学生思维火花的碰撞。英语课，趣味性强，学生主动性高。让学生学会自主学习，合作学习，探究学习，让课堂适应每个学生的发展。常州市级研究课题《基于儿童立场构建快乐课堂的行动研究》于12月圆满结题。有多位老师的论文发表或获奖。

四、丰富学生活动，提高教育质量。

1．经典书香润人生。我们一直倡导学生阅读大量的课外书籍，打造书香校园。本学期我们依然做好每班的小书架建设，将新教育组织赠予我校的10万元图书充实到班级图书馆，丰富班级图书馆内容。9月，举行丰富多彩的读书节活动，有阅读知识竞赛、成语接龙，制作阅读手抄报、书签，评选读书小标兵等活动。通过活动，让学生的知识面拓宽了，学习能力得到了提升。每天坚持抽出时间组织学生阅读儿童诗或吟诵古诗，让孩子在诵读中体会语言、诗歌的无限魅力，推进了我校经典诵读研究的开展。

2、德育活动有系列。本学期，德育组继续围绕每月德育主题开展系列活动，与节日纪念日结合、与社会热点结合、与主题教育活动结合，隆重举行一年级新生的开笔礼，开展读书节、感恩节等主题教育活动。组织学生开展“走进国防园”“我与秋天有个约会”等综合实践活动，让学生开阔视野，增长见识。

3、竞赛调研出成绩。丰富多彩的活动不但让学生学到很多知识，更重要的是学生从中受到很好的教育。本学期里，积极组织学生参加各级各类竞赛活动。一年级举行拼音调研，中高年级举行了作文比赛，选拔选手参加区级作文比赛获得好成绩。三年级学生参加区英语整班朗读比赛，获得三等奖。教导处精心组织了二年级的口算调研、三四年级的计算调研，语文字词基础调研和科学、音乐、品德等小学科调研。12月份，在区四年级科学调研中取得合格率100%好成绩，在区田径运动会上，我们的运动员再创佳绩，做到活动和教学质量两头出成绩。

五、凝聚集体智慧，打造师生乐园

1.优化教育环境 本学期学校本着为学生快乐发展创设良好环境，克服资金短缺的困难，努力改善办学条件，优化教育环境，组织人员对学校教学楼前紫藤廊架、综合楼铝合金窗以及科学实验室墙面进行了维修。认真做好田径场及活动设施对外开放的有关工作，同时也为学校创收了每年3万元的管理费。11月向镇政府申请为学校实验室添置更换实验桌椅以及低年级的实物展台。同时不断规范教育装备的建设、管理及使用。围建了“开心农场”，对实验楼等部分墙面的涂料进行了修补调整，开设并布置了航空模活动室和科学探究室。同时对学校环境进行了全面的清洁整理。

2.做好后勤服务  总务处坚持为教育教学工作服务、为师生服务的原则，尽力做好各项后勤服务工作，为教育教学提供有力保障。做到常规工作不放松，及时做好校产的日常安全检查和维修工作，确保教育教学的正常进行。规范学校的收费及财务公开制度，严格按上级规定收费，收费项目和收费标准在“校务公开栏”中公布，接受社会监督，提高学校收费的透明度。严格执行财经纪律，实行“收支两条线”。落实固定资产的管理工作，对各科室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，减少财产损耗和流失。认真做好食堂安全卫生及食品配送工作，改善师生伙食。根据我校实际情况，继续落实各种节约制度，打造节约型校园，强化节约意识、成本意识。

3.履行工会职能  我校工会积极参与学校的民主管理，并以提升教师幸福感、提升学校凝聚力为重点，始终把维护教职工的合法权益作为工会的基本职责。11月教职工大会听取并审议通过了《向善向上，谱写快乐教育新篇章》市优质学校复评报告；12月，开展学校中层述职及民主测评活动；开展合理化建议活动，积极参加“我为武进教育献一计”活动。2016年1月，我校工会召开教职大会，进行工会的换届选举工作。

本学期是不平凡的，也是忙碌而难忘的。由于全体教职员工齐心协力、辛勤耕耘，一学期来，顺利接受常州市优质学校复评，获得小组第二的好成绩，教学质量稳步提升，获区教育质量评估三等奖，相信有我们的共同努力，新小会迎来更灿烂的明天。

2016.1