2015年工会工作总结

一年来，新安小学工会在上级工会和学校党支部的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和十八大精神为指针，认真学习“三个代表”的重要思想，抓好贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学指导的方针，认真开展校务公开和民主评议，切实发挥教职员工民主参与、民主监督作用，提高教职员工整体素质，促进学校教育改革、发展稳定，努力实现新小接力发展之梦。根据区教育工会的工作部署，结合我校的工作实际，现将本学期的工作总结如下：

一、以师德为核心，加强教师队伍建设

1、加强学习，强化师德教育。

1、继续开展“争做三好教师”为主题的师德教育活动。我校结合教育行风、政风建设，严格遵守教育局的教师行为规范“十不准”，把教师基本行为教育和师德教育结合在一起，不断提升教师的整体素质。当报纸、网络出现与教师职业形象相关的负面新闻时，在周一教职工例会上，许校长总与全体老师一起分析，以鲜活的例子告诫每一位教师，严守“师德”底线。

2、名师引领，提升教师专业素质。

（1）一年来，我校请来清英外国语学校、湖塘实小王岚等多位武进区名教师来校上示范课，名师们对课堂的精确把脉与一针见血的评点，不仅仅让老师们受益匪浅，更让我们感受到了学术研究的无穷魅力，专业发展的遥无止境。在迎接区督导评估、市优质复评准备阶段，十多位老师分赴湖小，刘海粟小学，湖塘实小，横山桥小学试上，听专家的点评，课堂教学水平在一次次磨课中得到提高。二十多堂课在区督导评估与市优质复评中得专家们的一致好评。

（２）促进青年教师专业发展。

青年教师占我校师资队伍的近2/3，成为学校发展的中坚力量，直接影响和决定着学校各项事业的发展。通过青年教师论坛了解青年教师心声、彰显青年教师风采；通过论坛，凝聚教师智慧、增强学校发展动力。强化基本功训练，提高青年教师素质。一学期来，我校青年教师利用中午时间，每天练习30分钟粉笔字与钢笔字，由美术老师打分，并与5、6月份开展青年教师基本功，内容有即兴演讲、评课比赛，课堂教学评比等活动。

二、以教职工大会为抓手，进一步推进学校民主建设

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教职工大会制度，充分发挥教职工大会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。实施民主管理，规范教职工大会。随着民主管理理念深入人心，学校大事都经过校中层会议，教职工大会协商。5月，教职工大会听取并审议通过了《新安小学督评报告》；6月，开展民主评议学校领导干部活动；11月，教职工大会听取并审议通过了《新安小学迎接市优质复评报告》；12月，开展学校中层述职及民主测评活动；开展合理化建议活动，积极参加“我为武进教育献一计”活动。2016年1月，我校工会将召开教职大会，进行工会的换届选举工作。

坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行区教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。学校定期、及时向全校教职工全面公布学校财务、基建、职评、评先、考核等整个工作情况。设立校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏，校务公开网站专题。

政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全体教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。

三、以活动为载体，不断增强学校工会组织的生机和活力

1、关注教师身体健康，组织教师开展健身活动。我工会在教职工中倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，努力提高全体教师的身体素质，职工俱乐部活动常态化。3月初我校开展了“妙趣挡不住”教职工趣味运动会；10月，开展投篮、障碍接力赛等趣味会运动会。将娱乐和竞技相结合，让教职工们在繁重的工作之余放松了心情，得到了运动的快乐。每天下午四点，如学校无其他活动，教职工在乒乓室、台球室、健身室或操场等地，自愿组合开展体育健身活动。

2、开展校园文娱活动，增强教职工会凝聚力。工会利用节假日开展各种慰问、庆祝活动，有 “三八”节影视城看电影，教职工生日送蛋糕活动，组织春游“南山竹海”，暑期组织教职工去重庆休养。这些活动的开展，旨在给全体教职工以真挚的关爱和祝福。让职工得到一份喜悦和快乐的同时，深刻地体会到组织的温暖，更多地感受到组织对他们的重视和无微不至的关怀，使我们的新小更富有生命力、战斗力和凝聚力。

四、以营造温馨的教工之家为导向，构建和谐校园

1、开展凝聚力工程，提升育人氛围 。万事和为贵，人和万事兴。学校领导坚持以人为本，发扬民主；加强沟通，以身作则；认真做事，公正上进三原则。在师生间提倡讲大局，讲团结，讲友爱，开展诚信、感恩及社会主义荣辱观教育，有事大家商量办，有事大家帮着办。在新春来临之际，工会与党政一起通过家校通向师生问候，给师生、家长送去新年寄语 ，祝他们新年快乐，并感谢他们一年来对学校的配合、支持、关心与理解，共创节日的和谐气氛。组织开展退休教职工“贺金婚祝寿”活动，迎新春退休教职工茶话会，创造机会让退休教职回学校看看学校发展，丰富了退休教职工的文娱爱好，促进了退休教职工之间的沟通和交流，加强了退休教职工与学校的联系。

2、坚持五必访制度，实施送温暖工程。首先，工会引领教职工开展慈善公益活动，慈善事业“一日捐”活动， “帮困互济”会费收缴，贫困生助学活动等等。其次，学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问；遇有重大节日的有重点慰问。教工中的婚、丧、嫁、娶，生病住院、生小孩等事情，学校领导都能够亲自前去探望，及时送去党的温暖，组织的关怀，同志的关爱。同时，积极帮助贫困学生，开展爱心工程，做了实实在在的暖人心、得人心、稳人心的工作。让教职工切身感受到集体的温暖。