3-12-11武进区新安小学中层干部学期考核表
武进区新安小学中层干部学期考核表
姓名: 日期:
考核 项目 |
考核 内容 |
评 价 标 准 |
自评 |
校评 |
政 治 素 质 12分 |
学习理论3 |
努力学习,求真务实,指导实践,取得实效;遵循教育教学规律,全面贯彻党的教育方针,依法办学、以德立校,令行禁止不违规;自觉接受上级党组织和教育行政部门的领导,有大局意识、责任意识和服务意识,带好头、带好班、带好队。 |
|
|
坚持方针3 |
|
|
||
依法办学3 |
|
|
||
增强意识3 |
|
|
||
领 导 能 力 12分 |
工作思路3 |
对分管工作提出工作思路和建议的针对性、可行性和对分管工作决策;规章制度健全,管理有序,班子团结,按规则议事,分工明确;驾驭全局、指导有力、协调沟通、破解难题、推进工作。 |
|
|
落实制度3 |
|
|
||
组织协调3 |
|
|
||
把握全局3 |
|
|
||
工 作 作 风 12分 |
民主管理3 |
党务、政务、校务公开,程序清晰、规范;深入实际,联系群众,工作扎实,办事务实,有凝聚力,注重教师发展;精神状态良好,以身作则,敢于负责,淡泊名利,胸怀宽广,自觉奉献。 |
|
|
群众路线3 |
|
|
||
凝聚力强3 |
|
|
||
严于律己3 |
|
|
||
分 管 工 作 32 分 |
工作实绩20 |
分管工作有计划、总结,过程管理落实到位、管理有序,有较好的成绩;认真、及时完成重点工作,目标明确,抓手清晰,措施有力;重视队伍建设,教师有舞台,学科有骨干,发展有机制;重视教学改革,关注学生发展,优化课堂教学,努力减负增效,提高质量,形成特色;完成岗位工作目标任务有创造性,改革意识强,每学期有创新工作开展;能积极主动做好工作及分担学校交给的临时性任务。
|
|
|
队伍建设3 |
|
|
||
创新能力4 |
|
|
||
与校配合5 |
|
|
||
教育教学 20分 |
教学质量5 |
教学业务水平较高,教学质量较好;按要求每周听课2节,认真参加教研活动;组织学生参加竞赛并获奖;积极参加课题研究,每学期有案例、课题、论文等获奖或发表; |
|
|
研讨活动5 |
|
|
||
辅导学生5 |
|
|
||
教育科研5 |
|
|
||
廉 洁 自 律 12分 |
道德品行3 |
不以权谋私,办事依法、公正、公平;遵守财务制度,健全有效制约和监督机制;能自觉接受群众监督,自觉抵制和纠正不正当交易行为,经常开展廉政教育。 |
|
|
秉公办事3 |
|
|
||
不谋私利3 |
|
|
||
廉政教育3 |
|
|
||
总分 |
|