常州市武进区新安小学中层干部补聘方案

因谈峰华主任调动离任，致使学校中层领导岗位出现空缺。为深入贯彻落实新时代干部队伍建设要求，进一步完善中层管理团队组织架构，切实提升后勤服务保障效能，经校长室充分调研论证，综合考量各部门工作实际需求及干部队伍结构均衡性，现决定面向全校教职员工公开选拔聘任后勤中心副主任1名，以确保学校各项事业平稳有序高质量发展。

一、补聘原则

1. 德才兼备原则：坚持政治素质与业务能力并重，注重综合素养与岗位适配性。

2. 公开公正原则：招聘过程全程公开，接受全体教职工监督。

3. 群众公认原则：重视工作实绩与群众评价，选拔认可度高的骨干人员。

4. 人岗相适原则：结合后勤工作特点，选拔具备相应管理能力和实践经验的人员。

二、补聘岗位及职责

1. 岗位名称：后勤中心副主任（1名）

2. 主要职责：

3. 协助主任统筹后勤中心日常管理工作，包括校园设施维护、物资采购、安全管理、食堂监管等。

4. 分管后勤服务保障工作，协调处理师生后勤需求及突发事件。

5. 参与制定后勤管理制度及年度工作计划，监督各项工作落实。

6. 负责后勤团队日常管理与业务培训，提升服务质量。

7. 协调与其他部门的工作衔接，保障学校大型活动后勤支持。

8. 圆满完成学校交办的各项后勤保障工作任务。

三、任职条件

1. 具有良好的政治素质，拥护党的教育方针，遵守法律法规及学校规章制度。

2. 现任学校教职工，具有5年及以上教育教学或管理工作经历。

3. 具备本科及以上学历，身体健康，能正常履行管理职责。

4. 熟悉后勤管理工作流程，具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。

5. 具有强烈的责任心和服务意识，工作实绩突出，群众认可度高。

6. 近3年年度考核结果均为合格及以上等次。

四、补聘流程

1.组织准备阶段：成立补聘工作领导小组（7月底）。

组长：刘红娟，全面负责补聘工作

副组长：孙红霞、周文君，拟定补聘方案并组织补聘工作

成员：刘笋、刘佳俊、刘艳萍、裴文明、刘宁琪、邓蓉琴、曾晓芬、戴芸，负责统筹协调补聘全过程工作。

2. 公布方案阶段：向学校教职工公布补聘职位（后勤中心副主任1名）、任职条件及竞聘上岗的程序、办法等事项（8月5日）。

3. 公开报名阶段：采用个人自荐、群众举荐和组织推荐相结合的方法报名。个人自荐、群众举荐和组织推荐均需填写真实可信的书面申报材料，发送至校长室指定邮箱563118963@qq.com。其中，群众举荐需有三人以上参与。（8月6日—8月10日）。

4. 资格审查阶段：依据补聘岗位的任职条件，由补聘工作领导小组对报名者进行资格审查，确定补聘人选（8月11日）。

5. 公布名单阶段：将补聘人员名单予以公布，接受群众监督。对反映不符合条件的人员，由领导小组核实情况，确属不符合条件的，取消其补聘资格（8月12日—8月16日）。

6. 演讲选举阶段：补聘人员在教师大会上进行演讲，介绍个人基本情况、任职优势及任职后的工作设想（含对后勤中心工作的认识、服务优化思路等），时间控制在8分钟以内。校级领导、教师分别参与投票，其中校级领导权重为30%、教师权重为70%。计票后，按得票多少确定拟聘中层干部名单（8月17日）。

7. 公示名单阶段：将拟聘任中层干部的名单向全校公示一周，接受全体教职工监督。

8. 聘任阶段：公示无异议后，由校长室签发聘书，签订责任状，并将聘任结果报上级有关部门备案，聘期3年。

设立监督电话：88662465，接受教职工监督。

本方案最终解释权归属校长室所有，对于方案实施过程中出现的未尽事宜，将严格依照相关规章制度予以贯彻执行。

常州市武进区新安小学

2025年8月1日

f附件：

常州市武进区新安小学中层干部补聘申报表