为更好适应新形势下教育教学工作需要,引导教师提升综合 素养和跨学科教学能力,考取紧缺岗位相关专业资格证书,为教 教师合理流动提供多元化路径,现就相关鼓励做法明确如下:

   一、实施范围

   为满足提升学校育人质量,促进学生身心健康发展需要,鼓 励教师积极考取心理健康教育教师资格证等证书;为满足深化常 州经开区体教融合发展,推动青少年体育锻炼与文化学习协调发展需要,鼓励教师积极考取体育教师资格证、教练员证、裁判员证等 证书。具体证书类别由区教育和文体旅局根据实际需要确定。

   二、适用对象

   1.积极向上,有提升个人综合素养和跨学科教学意愿的教师;

   2.基于区域教育发展现状,存在转岗需要的学段和学科中,年满 48周岁的男教师或年满45周岁的女教师,具体由区教育和文体旅局 根据实际需要确定。

   三、保障措施

   (一)时间保障。对于参加心理健康教育教师资格证、体育教师资格证、教练员证或裁判员证的教师，学校主动给予其协调课务的支持，以保障其学习培训和考试的时间。

   (二)培训支持。区教育和文体旅局适时组织相关培训，培训费用由区教育和文体旅局承担。

   (三)费用奖励。对于取得心理健康教育教师资格证、体育教师资格证、教练员证或裁判员证，并服从学校安排担任心理健康、体育相关工作的教师，全额报销考试费用，由学校从教师培训经费中列支。

   (四)专业激励。区级评优评先及职称评审中，持有心理健康教育教师资格证、体育教师资格证的教师，可以选择参加心理健康学科、体育学科的评选，原任教学科工作量及取得的荣誉同等互认，同等对待。

   四、其他说明

   本办法自2025年5月1日起试行，由区教育和文体旅局负责解释。

                                                                                                                                                                                                                             江苏常州经济开发区教育和文体旅局

                                                                                                                                                                                                                                    2025年4月15日