新安小学第十六个“师德建设月”活动总结
筑牢理想信念 弘扬高尚师德
——新安小学第十六个“师德建设月”活动总结
为进一步促进广大教师以更加昂扬的精神风貌和立德树人的扎实行动投身教育事业，加强学校师德师风建设，创建有爱、和谐的教师队伍，擦亮“心安”教育名片，新安小学在第十六个“师德建设”月里举行了一系列活动，切实提升了教职工的师德师风水平，营造了风清气正的教育环境。
夯实“根子”，举旗铸魂不迷航
1.坚持思想引领。组织教师围绕《经开区小学(幼儿园)教师示范榜样手册》和《经开区中小学(幼儿园)教师失范提醒手册》，开展真学习、真讨论、真反思，通过三“真”，举一反三，及时总结得与失。
2.守护廉洁阵地。教师节前夕，学校发出《崇尚师德，清廉随行》的廉洁倡议书，邀请全体教师、家长、学生共同承诺，相互监督，共同创造教师清廉、学生崇廉、家长守廉的风清气正的教育环境，把廉洁文化融入学校党风廉政建设和精神文明建设的全过程，守好校园廉洁教育主阵地。
3.签订师德承诺。警醒全体教职工树立规则意识，严格自律，依法执教，严守师德底线，不触师德高压线。组织教师郑重签订师德承诺书，鞭策大家改进工作作风，激励大家在日常工作中、学习生活中不断完善自己，提升师德。
畅通“路子”，开辟家校直通车
落实“双减”工作。以办人民满意的教育为宗旨，扎实开展“双减”工作，把课后服务工作作为一项民心工程，丰富学生的生活，减轻学生和家长的负担，提升学生综合素质，助力学生全面健康成长，实现家校双赢的局面。
5.实施心灵关爱。组织开展“广结同心，玉兰花开”学生成长关爱活动，及时全面掌握学生学习情况和思想动态，注重对特殊学生进行心理疏导和人文关爱，走进学生的心灵世界。
6.共建家校之桥。全程化、全员化推进大家访活动，加强教师与家长的沟通，密切学校与家庭、社会的联系，增强广大教师了解学生、关心关爱学生的责任感，建立良好的家校关系和师生关系。
三、搭好“台子”，教海探航显身手
7.组织青蓝结对。为了充分发挥成熟教师的示范、指导作用，组织开展了“青蓝携手，共逐星辰”的师徒结对活动。师傅履行传帮带责任，引一程、扶一把，助力徒弟稳步走上教育教学之路。青蓝结对促进师傅主动发展，徒弟试水发展，实现师徒双向发展的新样态。
8.行政深入课堂。学校成立了由行政领导和骨干教师组成的周二听课小组，采取“一听、二看、三评”的听课模式，分学科、分年级深入课堂一线，为教师的课堂问诊把脉，提升教师技能，促进学校高质量发展。
四、培育“种子”，迸发能量放光芒
9.开展道德讲堂。组织开展典型选树活动，大力宣传师德高尚、业务精湛、深受欢迎的“心安”好教师。以身边的师德标兵、辛勤园丁为榜样，开展道德讲堂，宣讲身边人的感人事迹，激励广大教师从“被感动”到“见行动”，努力成为为师、为人、为学的“大先生”。
10.表彰师德先进。为了铸就一支忠诚于教育事业，热爱本职工作，让学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍，学校评选并表彰了一批师德先进个人。用身边的师德榜样激励更多的教师，增强教师教书育人、以身立教的使命感和责任感。
师德师风教育是一项长期的工作，它关系到学校的持续发展、关系到学生的成长与成才，因此，这项工作要常抓不懈。下一阶段，我们将继续立足实际、大胆创新，积极探索师德建设工作的新路子。