新安小学2021年工会工作总结
新安小学2021年工会工作总结
2021年，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作，加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，使工会组织成为温馨的“教职工之家”。现将本年工会工作小结如下：
一、提高认识素养，抓实教师队伍建设
1、线上线下相互结合，学习各项方针政策。
加强政治理论学习，组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》《常州市中小学师德师风建设学习手册》《常州市中小学幼儿园教师职业行为负面清单》《常州市中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法（试行）》等从教纪律文件。组织教职工深入学习《中小学教育惩戒规则（试行）》，分别组织专题集中学习和日常分散学习，确保人人知晓、人人践行。着眼于解决师德建设中存在的突出问题，以问题为导向，着力加强教师道德的修炼，促使教师依法执教、廉洁从教、为人师表。4-6月开展“信守承诺、遵守准则、恪守师德”专题学习活动，进行自查自纠。9月与每一位教师签订“新安小学教师师德承诺书”，自觉履行《中小学教师职业道德规范》。
组织教师全员学习“学习强国”，尤其强调党员干部学习的要求，并经常性的对老师们的学习进行对照提醒，要求老师们根据学校实际，把学习与工作想结合，把各项工作落到实处。
2、加强教师师德教育，开展师德系列活动。
成立由校级领导、学生、家长、教师代表等人员组成的“师德建设评议小组”，搭建学校与社会的沟通平台，公开设立举报投诉电话，及时反馈社会对学校的意见和建议，促进学校师德师风建设。建立师德考核机制和档案，从制度上积极引导树立良好的师表形象，倡导乐于奉献的敬业精神。把师德建设纳入教师的考核评优、晋升晋级、职称评定的评选工作中，对违反《中小学教师职业道德规范》的行为，严肃查处，做到考核有据，督查有力。
为坚持育人为本的理念，深入开展“大家访”活动，体现学校和老师对学生的关怀，学校工会、支部结合在寒假期间开展了春节“送温暖”活动。活动前期，各班对学生进行摸底排查，确定人员，在保护学生隐私的基础上，开展活动。通过本次活动，不仅让家长和学生感受到来自学校的关心和呵护，也加强了教师与学生、家庭的沟通，使学校和家庭达成了教育共识，形成了教育合力，有利于学生健康成长。
168爱生行动，是我校持续了多年的一项爱心行动,是老师们对学生全方位的关心与呵护，老师们在这项活动中能结合各自的岗位优势，拓展“168”爱生行动的内涵：任课教师侧重文化知识的辅导，重点帮助学习困难的学生；班主任老师侧重关注有心理问题的学生，耐心细致地做好思想工作……在活动的过程中，老师们演绎并积累了不少关于“爱”的故事。工会于5月开展了”168”爱生行动征文比赛活动，交流自己在此项行动中的爱生故事。
根据区教育局关于开展师德师风建设月活动的文件精神，我校围绕“传承红色基因 弘扬高尚师德 践行心安教育”为主题深入开展了师德师风教育活动，教育和引导全体教师心怀教育理想，安守乡村情怀，不忘初心、牢记使命，争做“四有”教师。组织开展“坚守乡村 安心教育”系列活动，树立身边的师德典型，大力宣传我校“心安教师”优秀事例典型，在每个新小人心中播下一个坚定的信念——做一名心系乡村，安守教育的心安老师。同时通过微信公众号等宣传我校“心安教师”优秀典型事例，展示学校改革发展和教师队伍建设的成效。
3、开展大练兵活动，不断锤炼教师师能。
学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力的提升。
5月组织全体教师开展“立足岗位砺精兵，实干笃行竞风采”2021年度岗位大练兵活动，从粉笔字、通识素养、微课展示三个方面开展活动，通过组织形式多样、内容丰富的活动，切实提高教师的专业素养和业务水平。让我们看到了全体教师认真勤勉、渴望成长的热情。
为夯实青年班主任基本功，促进教师专业化发展，10月，开展了“夯实专业基本功，赋能班主任成长”新安小学青年班主任基本功竞赛。比赛包括班主任应知应会的基础性知识和主题班（队）会设计，通过比赛，让青年班主任明白了班主任的职责不仅仅在于班级管理，更在于亲近学生的内心、关爱学生的成长。教育工作中核，包括班主任应知应，老师们精心准备，用心答题。此次基本功比赛充分展示了新安小学青年教师良好的业务素质和勤奋好学、积极向上的精神风貌。
二、坚持校务公开，发挥工会监督功能
学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况等。工会在协助校行政进行学校内部管理的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。
三、营造和谐氛围，关注教师身心健康
学校党政领导时刻把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓：
3月8日，一个让美丽绽放的日子，“国际妇女节”如期而至，学校工会组织开展“巾帼心向党，花颜展芳华”妇女节活动。老师们用相机记录最美的瞬间，用文字描摹最真的独白，用相机定格出彩时光，用文字留下高光时刻。为教师们准备温馨的节日礼物——花式小夜灯，此次活动倾注着学校工会对女教师无声的爱和温暖的关怀，别样的庆祝方式，一样的其乐融融，简单而不失温情。
在九九重阳节之际，组织退教协会举行了“情满重阳桂花香，薪火相传事业旺”退教协会活动。重阳佳节又逢部分老教师的生日，学校工会给他们颁发“寿”字镜框和生日礼品。开展教师节庆祝活动，评选“镇优秀教师”进行表彰，让教师感受职业的光荣与幸福，增强了新安小学教师团队的凝聚力，新小教师将不忘初心，薪火相传，为新小的明天描绘出更美好的画卷。岁末开展“虎年迎新”活动，对认真工作、乐于奉献的“心安教师”等先进典型进行表彰，用联欢的形式迎接崭新的2022年。
积极关心教职工的生活，组织慰问生病教职工；教职工结婚、生小孩，红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起上门祝贺和慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。
广泛开展校园文体活动，愉悦教职工身心：4月组织教职工参加经开区趣味运动会，大家通力合作获得第一名的佳绩，振奋人心。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，庆祝中国共产党成立100周年，引导青年教师坚定理想信念，厚植爱国情怀，5月，工会组织开展红色经典诗歌朗诵比赛，激励广大青年教师坚定“永远拥护共产党”的信念和追求，以实际行动迎接中国共产党成立100周年。12月，开展教职工趣味运动会，此次趣味活动集趣味性、协作性和竞争性于一体，既是集体智慧力量的角逐，又是对团队协作能力和耐心的考验，在一片欢歌笑语中，教职工们卸掉了生活和工作的压力，散发着青春和活力；在轻松愉悦的氛围中，身体得到了锻炼、心情得到了放松。
一年来，我校工会工作虽然做了不少工作，也存在思考的地方：工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考。