为了使新教师尽快熟悉学校规章制度，掌握教育教学规律，使他们具有高尚的师德，扎实的教学基本功，科学的教学方法，从而提高团队的协作能力与执行力，增强学校的凝聚力与竞争力，8月30日下午，新安小学举行新教师入职培训，10位新教师参加了培训。

新文化，心交流

刘亚华副校长以《从“心”开始，向梦而行》为主题，和新教师一起回顾了新小的办学历程。她介绍了新小改扩建过程、教育教学设备的配置、学校特色课程的开设、新教育乡村阅读站和“心安教育”理念等，希望新教师们练好看家本领，有爱心与耐心，勤于学习，增强团队合作意识，尽快融入新小这个大集体，教出自己的特色，成为一名受学生喜爱的教师。

新相遇，心相融

为让每位新教师了解彼此，培训活动中组织了一个简单有趣的破冰游戏。全体新教师从三原色中选择自己喜欢的一种颜色，在欢快的舞蹈中，通过两种原色的随机组合，进行分组。小组成员合作思考组合后的色彩给予他们关于教育的启发，畅谈了他们的缤纷教育梦想。

新制度，心尺度

“心中有制度，行动有尺度。”教师服务中心刘笋主任从《新小教师日常行为规范》方面提出工作要求，着重向新新教师解读了“新安小学教学工作六认真”的要求，她从备课、上课、听课、作业、辅导学生等方面提出了严格要求。新教师深入了解到学校的教学常规制度，他们将制度铭记于心，在今后的教育教学中付诸行动，为学校教学质量的提升作保障。

课程发展中心刘艳萍主任结合学校实际情况，简单介绍了学校现有的课题，鼓励新教师积极参与学校的课题研究。她从教育教学随笔、阅读和论文等方面指导新教师参与课题研究，不断提升自身的教科研水平。

新故事，心铭记

周文君老师与新教师分享了她的成长故事《第二次，值得期待》。周老师将自己亲身经历的职评、信息化能手赛课、班主任基本功三件事向新教师娓娓道来，让新教师明白成长需要经历挫折，怀揣平常心，坦然接受；成长需要一份责任，怀有感恩之心，勇于尝试；成长需要树立目标，怀有梦想，勇于挑战。接着，新教师进行了“成长规划”，给予了自我重新审视、定位的机会。期待他们通过自己的努力，成为新小明日之“星”。

最后，刘红娟校长再次对全体新教师加盟新小表示欢迎，希望新教师心怀教育梦想，怀有安守乡村的情怀，从“心”出发，向梦而行。